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応募を増やす「採用キャッチコピー」の作り方【新卒・中途・パート別】
中小企業は、求人原稿の書き方・キャッチコピー次第で 集まる「人の質」や「応募数」が大きく変わります。 例えば「 […]
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中小企業の「採用基準」を決めるコツ／欲しい人材・募集ターゲットを具体化する方法
「欲しい人材」からの応募が無い。 しかし「来ない理由」は 実は募集ターゲットの決め方に問題があるかもしれません […]
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パート・アルバイト採用「面接に行きたくなる」キャッチコピーまとめ(2018年版)
アルバイト・パート採用の求人原稿から、 「面接に行きたくなる」キャッチコピーを集めました。 ● 「面接のハード […]
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【2018年版】中途採用・キャリア採用キャッチコピー「転職者に響く」事例集
中途採用・キャリア採用のキャッチコピー３０選。 ●人間関係重視のキャッチコピー、 ●私でも出来そう／成長フォロ […]
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2019年版・新卒採用キャッチコピー「ワクワクする企業の事例」３０選
新卒採用において、企業の雰囲気を伝えるキャッチコピーやホームページのデザインで 「企業イメージ」が大きく変わり […]