新卒採用において、企業の雰囲気を伝えるキャッチコピーやホームページのデザインで 「企業イメージ」が大きく変わり […]
中途採用・キャリア採用のキャッチコピー30選。 ●人間関係重視のキャッチコピー、 ●私でも出来そう/成長フォロ […]
アルバイト・パート採用の求人原稿から、 「面接に行きたくなる」キャッチコピーを集めました。 ● 「面接のハード […]
「ホームページで人なんか来ない・・」 多くの経営者や採用担当はそう言います。 しかし実際はホームページを変えた […]
中途採用・パート&アルバイト採用において、 応募者と連絡がつかなったり、 当日にドタキャンで連絡がつな […]
新卒採用・中途採用で「選考辞退」や「内定辞退」は頭を悩ます問題です。 また誰が面接担当をすべきか、 面接官に必 […]
「欲しい人材」からの応募が無い。 しかし「来ない理由」は 実は募集ターゲットの決め方に問題があるかもしれません […]
『うちは中小企業だから求人応募が来ない。良い人も来ない。 中小企業の採用は難しい・・』 多くの中小企業は採用に […]
部下が深刻な顔をして「少し話があるのですが・・」。 社長や上司が一番聞きたくない、ドキッとする言葉では無いでし […]
中小企業は、求人原稿の書き方・キャッチコピー次第で 集まる「人の質」や「応募数」が大きく変わります。 例えば「 […]
公共・ライフライン企業の採用SNS活用事例 警察/新卒採用SNS 北海道警察本部さま instagram(イン […]
飲食店の採用SNS活用事例 飲食業(パン・茨城県)/新卒採用SNS 株式会社クーロンヌジャポンさま insta […]
アパレル・化粧品企業のブランディング・インスタグラム活用事例 CHANEL(シャネル) CHANELさま in […]
有名飲食チェーン店のSNS集客・ブランディング事例/インスタグラム(instagram) スターバックス/イン […]
新卒採用・中途採用活動においてSNSをどう活用すれば良いのか。 そこで伝える事が得意なWEB制作・IT系・広告 […]
採用活動においてSNSやツイッターを活かしている企業の事例や伝えている内容をまとめました。 建築・土木業/不動 […]
今どきは警察でえもSNSを使って採用活動をする時代に入っています。 有名企業および警察や公務員、行政などのツイ […]