中小企業の「採用基準」を決めるコツ／欲しい人材・募集ターゲットを具体化する方法

「欲しい人材」からの応募が無い。しかし「来ない理由」は実は募集ターゲットの決め方に問題があるかもしれません … 続きを読む中小企業の「採用基準」を決めるコツ／欲しい人材・募集ターゲットを具体化する方法