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  • 【飲食業・建築業・美容業・他20社】中途・新卒採用インスタグラム活用事例

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  • 応募を増やす「採用キャッチコピー」の作り方【新卒・中途・パート別】

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    新卒採用・中途採用で「選考辞退」や「内定辞退」は頭を悩ます問題です。 また誰が面接担当をすべきか、 面接官に必 […]

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  • 応募を増やす「採用キャッチコピー」の作り方【新卒・中途・パート別】

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ブラック企業に見える、求人キャッチコピー

「応募者の質」がはっきり変わり、「応募人数」が2倍以上増えた企業はいくつもあります。その方法を知りたくありませんか?

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株式会社IT-Brain 大阪府の「中小企業専門」の採用ホームーページ制作会社/indeed公式代理店 中小企業の「採用」と「集客」に特化し、ホームページ制作およびインスタグラムなどのSNSを活用した採用方法を全国でセミナー開催中。過去300回、受講者は6000人以上。

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